Klasemen PMSL SEA Summer 2024 telah memasuki minggu yang penuh dengan aksi dan adu strategi. Saat ini mereka sedang bertarung untuk memperebutkan puncak klasemen.
Baca Juga: Kolaborasi PUBG Mobile dan SSC: Hypercar Pertama Meluncur ke Medan Tempur!
Turnamen tersebut merupakan PUBG Mobile Super League – Southeast Asia Summer 2024 (PMSL SEA Summer 2024). Ada 24 tim dalam turnamen tersebut, termasuk 20 tim program kemitraan.
Memasuki pekan kedua, kita telah menyaksikan tim-tim dari seluruh Asia Tenggara. Mereka bertanding untuk mendominasi klasemen, mengingat posisinya yang kini semakin ketat.
Klasemen PMSL SEA Summer 2024, Siapa Kandidat Final Sesungguhnya?
BOOM Esports yang terkenal dengan penampilan impresif berhasil menjadi sorotan pada babak Super Sunday. Mereka menunjukkan konsistensi dan kerja keras untuk mencapai puncak.
Di sisi lain, Tim DX juga mendominasi pekan pertama dengan 77 poin. Mereka berhasil mendapatkan 4 WWCD (Winner Winner Chicken Dinner), dan membuktikan sebagai pesaing yang tangguh.
Pekan ketiga klasemen PMSL SEA Summer 2024 dijadwalkan penuh dengan pertandingan yang menegangkan. Dengan pembagian grup yang baru, setiap tim harus beradaptasi dan merencanakan strategi.
Pertandingan grup yang berlangsung dari hari Rabu hingga Jumat (22-24/5/2024), kita akan melihat 24 tim terbagi menjadi tiga grup. Masing-masing akan bertanding selama tiga hari.
Pada babak Last Chance hari Sabtu, 24 Mei 2024, sebanyak 16 tim akan bermain dalam 6 pertandingan. Poin yang dikumpulkan dari tahap grup akan dihitung berdasarkan hasil pertandingannya.
Kemudian, babak Super Sunday klasemen PMSL SEA Summer 2024 hari Minggu, 26 Mei menjadi penentu bagi tim-tim yang akan mengumpulkan poin liga. Mereka bakal memperebutkan hadiah total sebesar $200,000 USD, atau sekitar Rp 3 miliar.
Baca Juga: Transformasi PUBG Mobile Super League 2024 Alami Perubahan, Apa Saja?
Klasemen PMSL SEA Summer 2024 semakin ketat. Mereka harus berada di posisi klasemen atas untuk menuju ke Grand Final yang akan berlangsung dari 31 Mei hingga 2 Juni 2024. (Revi/R3/HR-Online/Editor: Eva)
