harapanrakyat.com,- Pemkab Ciamis melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) mensosialisasikan seleksi penghargaan PNS Berprestasi Provinsi Jawa Barat tahun 2025. Kepala BKPSDM Ciamis Ai Rusli Suargi pun mendorong ASN Ciamis ikut serta dalam seleksi tersebut, Jumat (9/5/2025).
Kepala BKPSDM Ciamis Ai Rusli Suargi mengatakan ajang ini merupakan bentuk penghargaan bagi para PNS yang telah memberikan kontribusi luar biasa dalam peningkatan kualitas birokrasi dan pelayanan publik.
“Ini menjadi upaya untuk mendorong lahirnya role model di lingkungan ASN. Mereka yang berprestasi diharapkan bisa menginspirasi dan membangkitkan semangat aparatur lainnya untuk terus berinovasi dan berkarya demi kemajuan Jawa Barat,” ujar Ai Rusli.
Menurutnya, seleksi ini bertujuan untuk mengidentifikasi PNS berprestasi. Kemudian mendorong inovasi dan juga perbaikan berkelanjutan. Meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap ASN, serta memperkuat pengembangan sumber daya manusia di sektor pemerintahan.
Pendaftaran seleksi penghargaan PNS berprestasi provinsi Jawa Barat paling lambat tanggal 13 Juli 2025 pukul 23.59 WIB.
“Pendaftaran seleksi ini melalui link website Pemprov Jabar. Peserta dapat mendaftarkan sendiri dengan terlebih dahulu membuat akun pada website tersebut. Selanjutnya BKPSDM Kabupaten/Kota berperan untuk meninjau dan menyetujui usulan seleksi melalui link yang sama,” katanya.
Baca Juga: BKPSDM Ciamis Tindak Lanjuti 8 PNS yang Ajukan Mutasi
Menurut Ai, ada tiga kategori seleksi PNS Berprestasi yang dapat diikuti. Pertama, Inovasi. PNS yang punya kemampuan dan juga keahlian dalam menggunakan pemikiran, kemampuan imajinasi, serta berbagai stimulan, dan juga individu dalam menghasilkan produk. layanan, kebijakan dan juga terobosan baru, yang bermanfaat.
Lalu kedua, Inspirasi. PNS panutan yang mampu menggerakkan, mengobarkan serta membangkitkan semangat terhadap lingkungannya untuk melakukan hal positif dan bermanfaat.
Ketiga The Future Leader. Yakni PNS yang punya jiwa kepemimpinan yang positif, berkelanjutan, partisipatif, berorientasi pada hasil, dan juga mampu melihat jauh ke depan. ASN yang punya kecepatan serta situasional dalam mengambil keputusan. Mampu beradaptasi dengan cepat terhadap perubahan zaman. (Fahmi/R9/HR-Online/Editor-Dadang)
 mensosialisasikan seleksi penghargaan PNS Berprestasi Provinsi Jawa Barat.){kind=link}